SISTEM TRILIUNER SUKSES

Jessica sedang berada di rumah, merasakan kenyamanan yang familiar di rumahnya setelah seharian membantu wawancara Nova Tech. Ia meletakkan tasnya, meregangkan tangan, ketika ponselnya bergetar karena notifikasi. Ia melirik layar—dan terpaku.

$480.000.

Napasnya tercekat saat ia membaca ulang peringatan itu. Sebuah komisi dari Luca Moretti untuk kantor pusat Nova Tech yang dijual kepada Ethan.

Jumlah tersebut telah dikreditkan langsung ke akunnya.

'Ini tidak mungkin nyata,' pikirnya sambil menatap angka-angka itu seolah-olah angka itu akan lenyap jika dia berkedip terlalu keras.

Komisi yang biasa ia terima terbilang kecil—paling banter $10.000—dan prosesnya pun memakan waktu berbulan-bulan. Birokrasi yang tak berujung, penundaan agensi, dan proses berbelit-belit seperti biasa.

Tapi ini? Ini hanya butuh beberapa hari.

Ia terduduk di sofa, masih menggenggam ponselnya erat-erat. 'Ini hampir setengah juta... Apa yang harus kulakukan dulu dengan ini?'

Jessica memandang ke sudut ruangan. Di sana, setumpuk surat yang belum dibuka dari bulan lalu teronggok. Kebanyakan tagihan. Berat amplop-amplop itu terasa begitu berat beberapa hari yang lalu.

Kini, dengan uang di rekeningnya, semuanya terasa lebih ringan—mudah diatur. Untuk pertama kalinya setelah bertahun-tahun, ia membiarkan dirinya membayangkan sesuatu yang lebih dari sekadar bertahan hidup pas-pasan.

'Mungkin aku akhirnya bisa membantu Ibu dengan tagihan medis Kakek.'

Kakek Jessica, Harold, adalah sosok yang sangat mendukung keluarga mereka. Ia adalah seorang pensiunan tukang kayu yang dikenal karena kebijaksanaannya yang tenang dan bakatnya dalam memperbaiki berbagai hal.

Semasa kecil, Jessica sering menghabiskan akhir pekan di bengkel kecilnya. Ia memperhatikan suaminya mengukir mainan dan furnitur kayu yang indah sambil bersenandung.

Namun, waktu telah mengejar Harold. Dua tahun lalu, hidupnya berubah ketika dokter mendiagnosisnya menderita gagal jantung kongestif.

Kabar itu menghantam keluarga itu bagai palu godam. Jessica masih bisa membayangkan kamar rumah sakit yang steril itu, sang dokter berbicara dengan suara tenang dan terlatih sementara mereka semua duduk di sana, tertegun. Ia ingat ibunya menggenggam tangan Harold erat-erat seolah-olah ia bisa mempertahankan kehidupan yang mereka kenal sebelum momen itu.

"Bisa diatasi," kata dokter itu, suaranya tenang namun tegas. "Tapi butuh pengobatan rutin, perubahan pola makan, dan pemantauan. Dan, pada akhirnya, operasi mungkin diperlukan."

Biaya awalnya tidak terlalu besar—biaya pengobatan bulanan sekitar $1.500, dan pemeriksaan sesekali menambah biaya sebesar $500.

Ketika kesehatan Harold memburuk setahun yang lalu, ia membutuhkan lebih banyak kunjungan rumah sakit dan perawatan khusus, yang meningkatkan biaya.

Ibu Jessica, Evelyn, mencoba membantu, tetapi sebagai seorang guru pensiunan dengan penghasilan tetap, ia memiliki sumber daya yang terbatas.

Mereka terpaksa menggunakan tabungan Harold yang sedikit, lalu tabungan Evelyn. Akhirnya, mereka mulai mengambil pinjaman untuk menutupi tagihan.

Masalah paling mendesak saat itu adalah operasi. Harold perlu mengganti katupnya. Prosedur ini akan menelan biaya setidaknya $50.000.

Sosok itu menjulang tinggi di atas keluarga itu bagai awan badai yang gelap. Mustahil diabaikan, tetapi juga sulit dikendalikan.

Jessica telah melakukan apa yang ia bisa untuk membantu, mengirimkan uang setiap kali gajian dan komisinya masuk, tetapi penghasilannya sebagai agen properti tidak konsisten.

Setiap bulan terasa seperti berjalan di atas tali—mengelola tagihannya sendiri sambil mencoba memberikan kontribusi untuk perawatan kakeknya.

Sementara itu, ayahnya telah menikah lagi bertahun-tahun yang lalu, memulai keluarga baru dengan istri keduanya. Keluarga tiri Jessica hidup nyaman, sangat kontras dengan perjuangannya sendiri.

Ayahnya jarang menghubunginya, karena selalu terlalu sibuk dengan kehidupan barunya hingga tak peduli dengan kehidupan lamanya.

Jessica masih ingat hari ketika dia pergi. Usianya baru enam belas tahun, ia harus menghibur kedua adik laki-lakinya—kembar, yang waktu itu baru berusia enam tahun.

Mereka duduk di beranda bersama-sama, mencoba memahami bahwa ayah mereka telah memilih orang lain, bukan mereka.

"Jangan khawatir," katanya kepada mereka, suaranya lebih keras daripada yang dirasakannya. "Kita akan baik-baik saja. Kita masih punya Ibu dan Kakek."

Dan mereka baik-baik saja, sebagian besar. Namun, kepergian ayah mereka meninggalkan luka yang tak kunjung sembuh. Jessica sering bertanya-tanya bagaimana mungkin seorang pria tega meninggalkan anak-anaknya sendiri, terutama ketika hidup telah memberi mereka begitu banyak cobaan.

'Dan sekarang ini,' pikirnya, sambil melihat lagi notifikasi di ponselnya. 'Empat ratus delapan puluh ribu dolar. Ini bisa mengubah segalanya.'

Untuk pertama kalinya setelah bertahun-tahun, Jessica merasa penuh harapan. Dengan uang ini, mereka bisa melunasi tagihan medis, membiayai operasi, dan memastikan Harold mendapatkan perawatan terbaik. Ia tak perlu khawatir soal keuangannya, begitu pula Evelyn.

Jessica memejamkan mata sejenak, membiarkan pikirannya tenang. "Akhirnya aku bisa memperbaiki keadaan. Kakek pantas mendapatkan ini. Dia selalu ada untukku, untuk kita. Sekarang giliranku."

Beban tahun lalu terasa sedikit lebih ringan bagi Jessica. Ia berencana menelepon ibunya besok pagi. Mereka akan mengatur segalanya: operasi Harold, rencana rumah sakit, dan menyewa perawat untuk pemulihannya.

Ia membuka mata dan memandang ke luar jendela, ke arah lampu-lampu kota. Lampu-lampu itu berkilauan bagai bintang. Untuk pertama kalinya setelah sekian lama, masa depan terasa lebih cerah. Rasanya mungkin.

Malam harinya, Ethan bertemu Jordan, David, dan Jessica di sebuah kedai kopi. Aroma kopi yang hangat memenuhi udara, diiringi percakapan yang tenang dan dentingan cangkir.

Ethan tiba beberapa menit lebih awal dan menyeruput cappuccinonya sambil menunggu yang lain.

Jordan terduduk lemas di kursinya sambil mengerang berlebihan. "Sumpah, setelah berhari-hari mengikuti pelatihan ini, rasanya seperti kembali ke sekolah." Ia menggeleng dramatis. "Dan rasanya... mengerikan."

Ethan tak kuasa menahan tawa mendengar gerutuan temannya. "Yah, kamu pernah berhasil di sekolah, kan?"

Jordan menyesap kopinya dan mengangguk.

"Ya," katanya. "Sekarang saya lebih mengerti bahwa peran saya cukup penting. Saya perlu menangani hal-hal sehari-hari, memastikan tim berjalan lancar, lalu menyampaikan hal-hal penting kepada Anda."

Tepat sekali,” kata Ethan. "David dan saya tidak bisa terus-menerus berkomunikasi dengan semua orang. Itu tidak berkelanjutan."

Jordan menyeringai, sebagian beban hari-hari terakhir terangkat dari ekspresinya. "Yah, kalau sudah begini, kurasa aku bisa merasa seperti anak sekolah lagi."

Jessica, duduk diam menikmati latte-nya, mengamati percakapan itu. Ia sebenarnya tidak ada dalam rencana awal untuk bertemu, tetapi ketika Ethan bertanya apakah ia ingin bergabung, ia langsung setuju.

Dia melihatnya sebagai kesempatan untuk terhubung dengan orang lain—kesempatan langka yang dia tahu dapat membuka pintu di masa depan.

“Jessica,” kata Ethan sambil menoleh ke arahnya, “Kuharap kau tidak merasa canggung bergabung dengan kami hari ini.”

"Sama sekali tidak," katanya sambil tersenyum. "Sejujurnya, senang juga bisa menjadi bagian dari ini."

"Itulah semangatnya," kata Jordan, mengangkat cangkirnya dengan pura-pura memberi hormat. "Dan jangan khawatir. Kalau ada yang kurang tepat, mungkin itu aku."

Kelompok itu berbagi tawa, dan percakapannya ringan dan mudah saat mereka terus membahas Nova Tech, ide untuk perusahaan, dan rencana untuk masa depan.

Ethan menatap David dan berpikir sejenak. "David, apa kamu kenal profesional berpengalaman di perusahaan lain?"

David terkejut. Sebelum sempat menjawab, Ethan menjelaskan, "Maksudku orang-orang senior seperti kepala departemen, mereka yang bisa membimbing dan mengarahkan tim baru kita."

David tertawa, tampak lebih ceria setelah seharian bekerja. "Tentu saja! Saya sudah bertemu banyak dari mereka setelah bertahun-tahun berkecimpung di industri ini. Saya bukan pemula, lho," katanya sambil tersenyum.

"Senang rasanya punya veteran di sini," canda Jordan. Entah bagaimana, keduanya langsung cocok.

"Veteran yang mana? Aku cuma berpengalaman," jawab David sambil tertawa lebar.

Tawanya mereda, dan ia kembali serius. "Tapi, Ethan, masalahnya... menarik mereka akan sulit. Mereka punya gaji dan keamanan kerja yang bagus, dan mereka bahagia di tempat mereka sekarang. Orang-orang di posisi mereka tidak akan pergi begitu saja untuk pekerjaan baru."

"Lupakan saja," jawab Ethan, matanya berbinar penuh tekad. "Itulah yang kuinginkan. Tawarkan mereka gaji dua kali lipat saat ini—dan paket tunjangan terbaik yang bisa kita siapkan."

David menatapnya, terdiam sesaat. "Gajinya dua kali lipat? Dan paket tunjangan terbaik?" Ia melirik Jessica, yang duduk di seberang mereka, alisnya terangkat karena terkejut.

Jessica segera menutupi reaksinya, tetapi suaranya menyiratkan ketidakpercayaan. "Ethan, itu... ambisius. Berani sekali, bahkan."

"Ambisius?" Jordan bersandar di kursinya, senyum nakal mengembang. Dia paham betul tujuan Ethan. "Teman-teman, aku setuju dengan Ethan dalam hal ini."

Senyumnya melebar. "Lihat, kita sedang membangun sesuatu yang luar biasa di sini. Pemimpin yang luar biasa tidak meninggalkan pekerjaan mereka hanya demi sedikit kenaikan gaji. Untuk mendapatkan yang terbaik, kita harus menawarkan lebih dari sekadar uang."

Rasa ingin tahu David mengalahkan keterkejutannya. Ia sedikit mencondongkan badan. "Lebih dari sekadar uang? Apa rencanamu?"

Wajah Ethan berubah serius saat ia mencondongkan tubuh, berbicara dengan jelas dan tegas. "Menggandakan gaji mereka hanyalah permulaan," katanya.

David mengangkat tangan sambil bercanda. "Kamu dan Jordan... Aku mulai khawatir soal ini."

Jessica tertawa pelan dan mengangguk. Ia menyadari bahwa ide-ide berani memang tipikal Ethan.

Ethan melanjutkan tanpa ragu. "Kami akan memberi mereka asuransi kesehatan lengkap, rencana pensiun yang baik, opsi saham yang menguntungkan, jam kerja fleksibel, dan liburan berbayar. Singkatnya, kami akan menyediakan semua yang mereka butuhkan untuk merasa benar-benar aman."

David bersandar, menggosok pelipisnya seolah mencoba memahami semua ini. "Gajinya dua kali lipat dan sebagainya? Kau tidak main-main, kan?"

Jessica melipat tangannya, tawa kecilnya berubah menjadi senyum penuh makna. "Yah, itu pasti akan menarik perhatian mereka. Tak seorang pun bisa menolaknya tanpa berpikir dua kali."

Ethan mengangguk, nadanya berubah menjadi sesuatu yang lebih dalam dan lebih personal. "Ini lebih dari sekadar menarik perhatian mereka. Ini tentang memberi mereka alasan untuk bertahan—sesuatu yang tidak pernah dimiliki orang tuaku dalam karier mereka. Mereka bekerja keras, tetapi selalu ada sedikit ketidakpastian. Aku tidak ingin siapa pun di sini merasakan hal itu."

Ia berhenti sejenak untuk mencerna kata-katanya. "Kita perlu menciptakan tempat kerja di mana karyawan tidak hanya peduli dengan gaji mereka; mereka harus percaya pada visi kita. Para rekrutan senior ini akan memberikan kepemimpinan yang kita butuhkan untuk mengembangkan Nova Tech secara efektif."

David bersiul pelan, bertukar pandang dengan Jessica saat mereka berdua mencoba memahami usulan berani Ethan.

"Rencana yang solid," aku Jordan, "tapi berani, Ethan. Kita bicara tentang talenta-talenta top yang berpengalaman, orang-orang yang mapan, bergaji tinggi, dan tidak mudah terpengaruh."

Sambil menarik napas dalam-dalam, ia menambahkan, "Tapi, menawarkan gaji dua kali lipat dan paket tunjangan itu pasti akan menarik perhatian mereka. Entah itu akan membuat mereka berhasil..."

Jordan berhenti sejenak dan tersenyum pada David. "Untuk bagian itu, kita perlu percaya pada kemampuan persuasi David."

Jessica mengangguk, ekspresinya penuh pertimbangan.

"Aku tidak bermaksud melampaui batas," dia memulai dengan nada hati-hati, "tapi bukankah ini mulai terasa... kurang seperti startup? Jangan salah paham. Aku mengerti maksudmu, tapi aku hanya bertanya-tanya apakah ini mungkin mengirimkan pesan yang salah."

Ethan bersandar, keyakinannya tak tergoyahkan. "Aku mengerti, Jessica. Tapi ini bukan sekadar perekrutan, ini investasi. Dengan pemimpin yang tepat, Nova Tech tidak hanya akan berhasil; tetapi juga akan berkembang. Langkah berani menghasilkan hasil yang berani."

Jessica tersenyum tipis, keraguannya mereda berkat keyakinan Ethan.

"Mungkin saja berhasil," akunya. Menoleh ke arah David, ia menambahkan, "Aku yakin itu akan berhasil, David."

Ia melanjutkan, "Para pemimpin senior itu bisa jadi kuncinya. Mereka akan membimbing karyawan baru, memperlancar proses orientasi, dan menentukan arah bagi seluruh perusahaan. Ini bukan hanya tentang saat ini, ini tentang jangka panjang dan... mirip dengan cara Anda membimbing mereka."

David mendesah, menyisir rambutnya dengan tangan. "Baiklah, kau berhasil meyakinkanku. Aku kenal beberapa orang yang mungkin tertarik, kalau diberi tawaran yang tepat. Tapi gajinya dua kali lipat? Tak pernah terpikir aku akan mengajukan penawaran seperti itu," katanya sambil tertawa.

Ethan menyeringai. "Aku serahkan perekrutannya padamu, David. Tapi aku butuh bantuanmu untuk mengelola anggaran. Uang bukan masalah, bukan berarti aku mau menyia-nyiakannya."

Yang lainnya tertawa.

"Nah, ada suara akal sehat!" kata David, masih terkekeh. "Aku mulai berpikir kau sudah benar-benar keterlaluan."

Ethan sedikit tersipu, mengusap tengkuknya. "Aku mungkin bermimpi besar, tapi aku tidak gegabah."

"Tidak gegabah, katamu?" canda David sambil mengangkat sebelah alisnya.

Tawa mereda, dan Jessica, setelah kembali tenang, mencondongkan tubuh ke depan dengan sikap praktis. "Nah, sementara kita bahas... tentang wawancaranya."

"Kenapa kamu kelihatan terburu-buru, Jessica?" tanya Ethan. Jelas sekali Jessica sedang banyak pikiran.

"Oh. Bukan apa-apa. Aku nggak mau tunda-tunda lagi karena besok pagi aku bakal balik ke kampung halaman. Sebenernya udah lama banget," kata Jessica.

Semua orang mengangguk mengerti.

David yang lebih bijak kemudian meredakan suasana dan berkata, "Apa yang ingin kamu bicarakan tentang wawancara itu?"

"Ini tentang lima puluh kandidat yang telah kita seleksi," katanya sambil mengetuk-ngetuk tablet yang selalu dibawanya. "Saya sarankan kita tawarkan kontrak permanen kepada dua puluh kandidat teratas."

Ethan mengangkat sebelah alisnya. "Dan tiga puluh sisanya?"

Jessica memiringkan kepalanya, nadanya pragmatis. "Kita bisa mulai dengan kontrak percobaan—enam bulan dengan 70% dari gaji dan tunjangan penuh mereka. Jika kinerja mereka bagus, kita bisa menawarkan kontrak penuh. Dengan begitu, kita tidak perlu terikat komitmen dengan siapa pun yang mungkin tidak cocok."

Mata Jordan berbinar. "Ide yang fantastis. Ide ini memberi mereka sesuatu untuk diusahakan sekaligus memastikan kita hanya berkomitmen kepada mereka yang telah membuktikan diri. Ayo kita lakukan."

Ethan dan David mengangguk. Saran Jessica sepertinya bagus.

Jessica tersenyum, lega karena sarannya diterima dengan baik.