Saena es una madre soltera de 30 años que, en medio del caos, logró salir adelante y convertirse en una médica renombrada, especializada en hematología.
Aunque nunca contó con el apoyo de su familia —nadie la ayudó cuando más lo necesitaba—, Saena siguió luchando por sus sueños, gracias a la ayuda de una desconocida que la apoyó incondicionalmente.
Enrico Villar, de 32 años, es un CEO autoritario y justo, soltero y muy codiciado. Le gusta las fiestas, pero su familia insiste en que encuentre el amor y abandone la vida de soltero.
¿Cómo se cruzarán sus caminos?
¿Nos embarcamos en esta historia?
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Capítulo 6
Al día siguiente Saena se despertó temprano, como de costumbre fue a hacer su higiene y luego fue a la habitación de su hija, la despertó con muchos besos haciéndola reír.
Helóa: Buenos días, mamá.
Saena: Buenos días, princesa.
¿Vamos a tomar un baño rico?
Helóa: Sí.
La niña da un salto de la cama animada, va al baño y cuando regresa Saena la ayuda a arreglarse, ambas bajan y van a desayunar.
Saena: Buenos días.
Todos responden.
Saena: Hija, mamá tiene un compromiso, te voy a acompañar y cuando sea la hora tengo que irme.
¿Está bien?
Helóa: Está bien, mamá.
Noêmia: Qué lindas están.
Sávio: Estoy de acuerdo, voy a la oficina.
Intenté hablar con Helena y no hubo reconciliación, realmente se acabó.
Voy a seguir adelante.
Saena: Va a pasar, y seremos felices.
Sávio: Voy a encontrar a alguien, cuando tú encuentres a alguien.
Saena: Eh, basta.
Vamos, hija.
Ella cambia de tema, la niña toma sus cosas y ambas se van, ella estaba emocionada porque su mamá pudiera quedarse un poco en la conferencia, después de 30 minutos llegan, la directora está en la entrada y ayudando a guiar a los alumnos y a los responsables que podrán estar presentes.
Directora: Buenos días.
Qué bueno verla, Saena.
Saena: Buenos días.
Quería hablar con usted.
Directora: Claro.
Vamos a mi oficina.
La directora orienta a los funcionarios de la escuela, y van a la oficina.
Saena: Quiero la transferencia de Helóa.
Recibí una propuesta de empleo mejor, voy a comandar mi equipo en el hospital Central de Nueva York.
Directora: Qué maravilla.
Tenemos una escuela que es maravillosa, Helóa se va a adaptar, ¿sabe dónde se va a quedar?
Saena: Sí.
Saena muestra la dirección y la directora hace una llamada y explica la situación.
Directora: Listo.
Solo necesita traer los documentos de ella y las notas, ella está terminando las pruebas, faltan dos y después de eso, puede venir a buscar sus documentos.
Saena: Óptimo, viajo en 10 días.
Salen, Saena va cerca de su hija, el lugar está bastante lleno y luego se nota la presencia de grandes empresarios y CEOS, Helóa cuando ve a Miranda se emociona mucho, pues no cree que de hecho la persona que admira esté frente a ella.
Helóa: Mamá, ella está aquí.
Saena: ¿Quién?
Helóa: Miranda, la CEO.
Cuando crezca quiero ser igual a ella, la sigo en las redes sociales.
Cuando un hombre muy importante aparece todos se quedan en silencio con su llegada, algunas mujeres suspiran.
Helóa: Mamá, Enrico Villar también vino.
Saena: Hija, tú dijiste que él vendría.
Helóa: Pero viéndolo de cerca es diferente, mamá.
Algunos empresarios hablan, un poco sobre la empresa las niños están atentas a todo, algunas quieren seguir ese camino en el rumbo empresarial, luego los CEOS invitados también hablan un poco, y cuando es el turno de Miranda, Helóa se levanta y graba sus palabras, con Enrico no fue diferente.
Llegó la hora de las preguntas.
Helóa: Quiero preguntar a la señora Miranda y al señor Enrico.
¿Cuál es su jornada de liderazgo y qué consejos daría para quien quiere alcanzar una posición de liderazgo en la empresa?
Los invitados quedaron sorprendidos con la pregunta de la niña, pues para la edad es muy inteligente.
Miranda: Ser líder, o presidente de la empresa va más allá, sea un modelo de comportamiento, demostrando los valores y la ética, así usted puede esperar eso de su equipo.
Enrico: Además de eso mantenga a su equipo informado sobre decisiones y cambios importantes para evitar chismes, construya confianza y aumente el compromiso.
Proporcione feedback constructivo y necesario para el desarrollo de sus liderados y esté abierto a sugerencias e ideas.
Saena queda impresionada con su hija, jamás imaginó que ella entendiera muy bien sobre el asunto y nota que la niña tiene vocación para los negocios y se siente orgullosa.
Después de ese momento los CEOs llamaron a los niños para tomarse fotos, Helóa jaló a su mamá y fue hasta Miranda.
Helóa: Yo también quiero.
Miranda: Claro, ¿cómo te llamas?
Helóa: Mi nombre es Helóa.
Y esta es mi mamá Saena.
Miranda: Qué linda.
Vamos a tomar la foto.
Saena: Yo no quiero.
Ve allá hija, yo tomo desde aquí.
La niña intenta convencer a la mamá, pero ella no quiere, ella toma la foto al lado de Miranda.
Miranda: Quedó linda la foto, voy a guardarla con cariño.
Tome la dirección de mi empresa.
Helóa: Gracias.
En seguida van hasta Enrico y cuando se acercan él mira a los ojos de Saena, por unos segundos se pierde en su mirada hasta que ella desvía y atiende una llamada.
Saena: Hija, me tengo que ir.
Tu tío viene a buscarte.
Besos, te amo.
Helóa: Te amo, mamá.
Le da un beso en la frente y luego suelta la mano de la niña, Helóa se acerca al hombre y pide tomar una foto, él se queda mirando a la mujer desaparecer en la multitud.
Enrico Villar 32 años.
Helóa: ¿Podemos tomar la foto?
Enrico: Sí, claro.
¿Ella es tu mamá?
Helóa: Sí.
Toman la foto, la niña habla un poco sobre su empresa y Enrico dice que un día puede ir a visitar, él le entrega una tarjeta y anota su número.
Enrico: Cuando vayas, llama y avisa.
Deja tu nombre para que pueda liberar tu entrada.
Helóa: Iremos en diez días.
Voy a pedirle a mamá que me lleve o a mi bisa.
Enrico: Será bienvenida.
La niña queda muy feliz, la conferencia termina la directora agradece y luego los alumnos regresan a las actividades normales.
