SIN MIEDO AL ÉXITO

A las dos de la tarde la familia estaba en el aeropuerto felices y un poco nerviosa, la familia de se iban de su ciudad natal a buscar mejores oportunidades, fue una decisión valiente y emocionante para las dos hermanas buscar mejores oportunidades en una nueva ciudad, para ellas podía ser un paso importante hacia un futuro más brillante, más porque eran una familia que se apoyaban mutuamente en esa aventura. La unión y el apoyo entre las dos hermanas era una fuente de fuerza y motivación en momentos de cambio y desafío.

Las hermanas iban con una mentalidad positiva y estaban dispuestas a enfrentar nuevos desafíos y oportunidades con confianza y determinación, ellas iban sin miedo al éxito, estaban abiertas a aprender, a crecer y a superar obstáculos, con esa actitud que tenían podían llegar muy lejos y conseguir sus metas y objetivos. La madre también estaba feliz por sus hijas, el apoyo y la motivación de su madre era fundamental para ayudar a sus hijas a alcanzar sus metas y objetivos, las hermanas se sentían seguras y motivadas sabiendo que tenían el apoyo de su madre.

La familia llegó a Bogotá y en el aeropuerto las espero la amiga, de allí fue rumbo al apartamento, al llegar Sofía se quedó sorprendida y muy feliz dijo.

SOFÍA: Mami, abuelita, estamos en la vecindad del chavo, que emocionante.

Las mujeres soltaron una carcajada por las ocurrencias de Sofí, pero la amiga le dijo que a ella también le pareció la primera vez que llegó, en ese momento las hermanas y su madre se dieron cuenta de ese detalle y volvieron a soltar la carcajada; las mujeres se acomodaron en un cuarto, era el único desocupado en el apartamento porque el otro lo utilizaba la amiga, ella era soltera porque no quería estar en una relación formal, quería vivir su vida y disfrutar al máximo para después sentar cabeza y formar su hogar.

Al día siguiente Naudi fue a la entrevista de trabajo muy puntual, en la entrevista de le explicaron todo lo que tenía que hacer, que su jefe era una persona temperamental, le suplicaron que le tuviera paciencia, también le dijeron que había tenido seis secretarias en menos de de dos meses, Naudi quedó sorprendida, pero ella le dijo al de recursos humanos que iba a poner todo de su parte para vencer ese récord, iba a ser la secretaria que más iba a durar, que nada le quedaba grande nada más que ella sí lo decidiera, pero de lo contrario ella superaba todos los obstáculos con su jefe.

A ella le entregaron todo para los exámenes de ingreso, si todo salía bien comenzaba su trabajo el lunes, Shirly fue a la escuela que estaba cerca y consiguió cupo para su hija, la niña comenzaría sus clases el lunes.

El gran día llegó, todos estaban llenos de nervios porque era el primer día para todos, Sofía de escuela y sus madres de trabajo, Sofía le dijo a su madre Naudi.

SOFIA: ¿Mami Nau, cuando me llevas a tu trabajo?

NAUDI: No sé mi amor, apenas es mi primer dia, además, me contaron que mi jefe es un gruñón.

SOFIA: Ja ja ja maní, pero eso se le puede quitar con besos y cosquillas, tú eres la diosa del amor, eres afrodita

SHIRLY: ¿Y si el gruñón la deja sin cabeza por hacer eso?

SOFÍA: Umm, bueno Mami Nau, entonces no serás la diosa del amor, si no medusa sacas las serpientes de tus cabellos como en la película y lo conviertes en piedra para que no moleste más.

NAUDI: Ja ja ja mi amor que buena idea, dame esos cinco.

SHIRLY: Ustedes son tal para cual.

Shirly llevó a su hija a la escuela y de allí se fue a su trabajo, Naudi llegó a la empresa, allí se encontró con su jefe quien no le dio tiempo de presentarse y la cargo de trabajo, quería que todo eso lo tuviera listo para las dos de la tarde, ella sorprendida por el monto de papel le dijo que para las dos no estaba todo organizando, que eso le ttomaríados días.

El hombre lleno de ira la miró con ganas de estrangulada y le dijo.

RODIN: ¿Te queda grande ser una simple secretaria? Me parece que eres otra incompetente.

NAUDI: ¡Quien habla de incompetente! ¿Si usted está seguro que puede hacerlo, para qué busca secretaria incompetente?

RODIN: Me respetas porque aquí quien manda soy yo, ves hacer lo que te pedí.

NAUDI: No, hágalo usted, convensame de que se puede terminar todo eso a las dos de la tarde, si usted lo logra yo hago todo lo que me pida sin poner objeción.

El sabia que era imposible hacerlo mientras recibia llamadas y agendaba citas, la miró y le dijo que hiciera lo que le diera la gana, ella salió furiosa de la oficina el hombre que era amigo de los padres de el se acercó a Naudi y le dijo que le tuviera paciencia a su jefe, y le resumió en un minuto las historia que lo marcó, el hombre habia escuchado la confrontación, al igual que los demas empleados que se quedaron sorprendidos, mas porque no la corrio de la empresa, el hombre se fue y la dejó pensando.

Naudi entendió el comportamiento prepotente y frío de tu jefe por era consecuencia de los sucesos difíciles que vivió en su niñez y a sus veinte años; ella busco en su computadora y encontró.

"A menudo, las experiencias traumáticas o adversas en la infancia pueden dejar una huella profunda en la personalidad y el comportamiento de una persona. Esto puede llevar a la formación de mecanismos de defensa, como la prepotencia o la frialdad, para protegerse de la vulnerabilidad y el dolor. Es importante recordar que las personas que han sufrido experiencias adversas en su pasado pueden necesitar más comprensión y empatía. Aunque su comportamiento puede ser difícil de manejar, es posible que estén luchando con sus propios demonios internos".

Naudi se acordó de las palabras de su sobrina y sonrió, ella tenía que convertirse en afrodita, pero para tenerle paciencia a su jefe, ella sabía que reconocer y aceptar las debilidades y vulnerabilidades puede ser un proceso difícil, pero es esencial para desarrollar la empatía y la comprensión hacia uno mismos y hacia los demás; ella estaba dispuesta a continuar trabajando.