Dia merasa perlu untuk berdiri saat ini dan memamerkan dirinya di depan wanita cantik seperti Anita. Bagaimana jika ada kesempatan?
Dia melirik Gevariel dan berkata, "Apakah kamu di sini untuk menjadi satpam? Siapa yang merekrutmu? Sebagai kapten satpam, kenapa aku tidak tahu? Kamu tidak harus datang bekerja, pergilah!" Gevariel meliriknya dan bertanya dengan tenang, "Kapan seorang kapten keamanan memenuhi syarat untuk memecat seseorang?"
"Kamu!" Wajah kapten keamanan itu berkedip karena marah.
"Dia tidak memenuhi syarat untuk memecatmu, tetapi seseorang memenuhi syarat." Anita mencibir sambil mengeluarkan ponselnya untuk menelepon, dan berkata dengan lembut, "Hei, bos, perusahaan telah mempekerjakan seseorang yang saya tidak terlalu suka sebagai satpam, bisakah kamu memecatnya?"
"Yah, aku di depan pintu, kemarilah!" Anita berkata, lalu menutup teleponnya, menatap Gevariel, dan berkata, "Kamu sepertinya tidak tahu bahwa saya ada di perusahaan ini. Di sumber daya manusia, bos saya adalah direktur sumber daya manusia, dan hanya dalam hitungan menit dia dapat memecatmu." Benar saja, dua menit kemudian, seorang pria paruh baya berusia tiga puluhan, dengan jas dan sepatu kulit, keluar dari pintu dan melihat Anita. Dia menunjukkan senyum yang kuat dan berkata, "Anita, kamu terlambat lagi!" Dari cara dia memandang Anita, terlihat bahwa dia menyukai Anita!
Dari mata Anita, Gevariel dapat melihat bahwa dia tidak tertarik pada apa yang disebut direktur sumber daya manusia ini. Lebih dari itu, dia hanya menganggap orang ini sebagai cadangan.
Pria itu berjalan ke bawah, melirik Gevariel, dan berkata, "Apakah dia penjaga keamanan baru?"
Anita mengangguk cepat dan berkata, "Ya."
Dia memandang Gevariel, melihat ke atas dan ke bawah, dan berkata, "Kamu, kamu tidak perlu datang."
Lalu dia menoleh untuk melihat Anita dan berkata, "Anita, ayo naik, aku sudah menyiapkan sarapan untukmu."
Anita melirik Gevariel dengan bangga dan berkata dengan senyum menghina, "Aku benar-benar menyesal!"
Gevariel tidak mengatakan apa-apa, dia menyentuh hidungnya. Beberapa menit kemudian, melihat Gevariel masih belum pergi, kapten penjaga keamanan menatap dan berkata, "Apa yang kamu lakukan di sini? Keluar dari sini."
"Tin..tin" Pada saat itu, sebuah Mobil Alphard mendekat perlahan dan membunyikan klaksonnya. Jendela mobil diturunkan, dan di kursi belakang, seorang pria paruh baya menjulurkan kepalanya dan berkata, "Apa yang terjadi?"
Kapten Andi dengan cepat mengangguk, membungkuk, dan berkata, "Bos, saya akan segera membukakan pintu untuk Anda!"
"Tuan Gevariel!" Pada saat ini, suara yang menyenangkan terdengar dari sisi lain barisan belakang.
Gevariel melihat dan menemukan bahwa Amel, yang mengenakan kacamata dan seragam, juga duduk di dalam mobil.
Ketika pria paruh baya itu mendengar kata-kata Amel, dia menatap Gevariel dengan heran dan berkata, "Dia adalah Tuan Gevariel yang ingin membeli perusahaan kami?"
Amel mengangguk dan berkata, "Tepat!"
Setelah turun dari mobil, di bawah tatapan lamban kapten keamanan, dia berjalan ke arah Gevariel dan berkata, "Tuan Gevariel benar-benar muda dan kaya raya. Dia sangat kaya sehingga dia dapat membeli perusahaan kami dengan semua modalnya." Amel juga turun dari mobil, dia berkedip pada Gevariel, lalu tersenyum dan berkata, "Perkenalkan, ini Rahmat, pemilik perusahaan sebelumnya!" Rahmat mengerutkan kening dan berkata, "Tuan Gevariel, mengapa Anda tidak naik ke atas dan menunggu saya."
Di sampingnya, satpam itu keringat dingin. Dia menelan ludah dan berkata, "Bos, apakah Anda melakukan kesalahan? Sepertinya dia datang ke perusahaan kami sebagai satpam..." Melihat reaksinya, Rahmat mungkin mengerti apa yang terjadi, dia memandang kapten keamanan, tersenyum, dan berkata, "Nanti, Tuan Gevariel ini akan menjadi bos barumu."
"Ini..." Wajah kapten keamanan berubah dengan liar!
Rahmat tidak mengatakan apa-apa lagi, dan memberi isyarat untuk mengundang, "Ayo masuk ke dalam untuk berbicara!"
Gevariel mengangguk sambil tersenyum, dan kemudian dia melirik kapten keamanan dan berkata, "Kamu tidak usah kerja besok."
...
Ditandatangani. Prosesnya tidak rumit. Gevariel menandatangani dan menempelkan sidik jarinya, dan Amel bertanggung jawab atas semua formalitas.
Tidak banyak kekacauan di perusahaan, dan hanya beberapa eksekutif senior perusahaan yang mengetahuinya.
Pukul setengah sepuluh, kontrak pembelian secara resmi mulai berlaku.
Gevariel menghela nafas lega, menatap presiden eksekutif perusahaan, dan berkata, "Hal pertama adalah memecat direktur SDM perusahaan! Cari yang lain." Setelah menyelesaikan kontrak, dia mengeluarkan perintah seperti itu, tetapi dia masih mengangguk dan berkata, "Oke, saya akan melakukannya sekarang!"
...
Sebuah kantor di lantai tiga perusahaan adalah departemen sumber daya manusia. Direktur sumber daya manusia mereka, Dava, sedang duduk di sebelah Anita, dan bertanya dengan senyum, "Apakah roti kukusnya enak? Saya berkendara lebih dari sepuluh kilometer pagi ini untuk membelinya untuk Anda. Anda harus menemani saya setelah bekerja hari ini. Saya pergi ke bioskop!"
Semua orang di departemen sumber daya manusia terkejut dengan ini.
Semua orang di departemen tahu bahwa Dava tertarik pada Anita.
Anita cemberut, dan baru saja akan berbicara, ketika pada saat ini, seseorang masuk ke pintu dan berkata, "Kamu tidak usah pergi kerja." Wajah Dava sedikit berubah, dia berdiri dengan cepat, membungku kan kepalanya, dan berkata, "Pak Rahmat!"
Tuan Rahmat melirik Dava dan berkata dengan tenang, "Pergi ke departemen keuangan untuk melunasi gajimu, lalu berkemas dan pergi."
Ekspresi Dava terkejut, dan dia berkata dalam heran, "Tuan, apa maksudmu?" Tuan Rahmat meliriknya dan berkata, "Sangat sederhana, Anda dipecat!"
Dalam situasi ini, Gevariel telah mengambil alih perusahaan dan memutuskan untuk melakukan beberapa perubahan manajemen. Salah satunya adalah memecat Dava sebagai direktur sumber daya manusia.
Setelah mengakuisisi perusahaan, Gevariel memiliki kekuasaan untuk mengambil keputusan yang diperlukan untuk memperbaiki operasional perusahaan dan merombak struktur manajemen. Pemecatan Dava merupakan bagian dari langkah-langkah perubahan yang Gevariel rancang.
Rahmat, pemilik perusahaan sebelumnya, memberikan dukungan kepada Gevariel dan turut membantu dalam pelaksanaan perubahan manajemen tersebut. Dava yang tertarik pada Anita, salah satu anggota departemen sumber daya manusia, tidak lagi diperlukan dalam struktur kepemimpinan yang baru.
Dengan pemecatan Dava, Gevariel berharap dapat membawa perusahaan ke arah yang lebih baik dengan membentuk tim manajemen yang sesuai dengan visi dan strategi bisnisnya.
***Download NovelToon untuk nikmati pengalaman membaca lebih baik!***
Updated 52 Episodes
Comments
Jimmy Avolution
Terus...
2023-09-18
0