Orientação de Escrita

Mulheres Fortes e como escrever sobre elas:

Escrever histórias sobre mulheres fortes e poderosas é um processo que exige atenção a diversos elementos para criar personagens envolventes. 

Seguem algumas sugestões de como escrever sobre Mulheres Fortes:

1. Desenvolva uma História de Fundo Rica

• Experiências e Desafios: Dê à sua personagem uma história de fundo rica que explique como ela se tornou forte. Isso pode incluir desafios pessoais, profissionais ou sociais que ela teve que superar.
• Motivações: Entenda as motivações dela. O que a move? Quais são seus objetivos e sonhos? Essas motivações devem ser claras e convincentes.

2. Evite Estereótipos

• Humanidade e Complexidade: Personagens fortes não precisam ser perfeitas. Mostre suas falhas, inseguranças e momentos de vulnerabilidade. Isso as torna mais humanas e relacionáveis.
• Diversidade: Crie personagens de diferentes origens, culturas e experiências para evitar a homogeneização e representar a diversidade das mulheres na vida real.

3. Autonomia e Independência

• Decisões Próprias: Suas personagens devem ter a capacidade de tomar suas próprias decisões e agir de acordo com suas próprias vontades, sem depender de outros para determinar seu curso de ação.
• Objetivos Pessoais: Elas devem ter objetivos que vão além de relacionamentos românticos. Embora o romance possa ser parte da história, ele não deve ser o único propósito da personagem mulher.

4. Habilidades e Conhecimentos

• Competências: Mostre suas habilidades, sejam elas físicas, intelectuais, emocionais ou profissionais. Detalhe como ela adquiriu essas habilidades e como as utiliza.
• Inteligência Emocional: Além das habilidades tangíveis, destaque a inteligência emocional da personagem. Como ela lida com conflitos, constroi relacionamentos e se comunica com os outros?

5. Relações Significativas

• Amizades e Redes de Apoio: Descreva suas amizades e redes de apoio. Mulheres fortes geralmente têm pessoas ao seu redor que as apoiam e as desafiam.
• Interações Diversificadas: Mostre como ela interage com diferentes tipos de pessoas. Seja na sua profissão, família e amigos. 

6. Resiliência e Adaptação

• Superação de Adversidades: Demonstre sua capacidade de superar obstáculos e se adaptar a novas circunstâncias. Mostre sua resiliência em face das dificuldades.
• Aprendizado e Crescimento: Permita que a personagem evolua ao longo da história. Mostre como ela aprende com seus erros e se torna uma personagem ainda mais forte.

7. Conflitos Internos e Externos

• Conflitos Pessoais: Explore conflitos internos que desafiam suas crenças, valores ou identidade.
• Conflitos Externos: Inclua desafios externos que ela deve enfrentar, como injustiças, opressões ou adversários formidáveis.

8. Atenção aos Detalhes

• Autenticidade: Pesquise e se aprofunde nas experiências e culturas que representam suas personagens. Isso adiciona autenticidade e evita estereótipos.
• Detalhamento: Descreva bem o ambiente em que ela vive, suas rotinas, seus hábitos e suas preferências. Detalhes ajudam a construir uma imagem completa da personagem.

Escrever sobre mulheres fortes e poderosas envolve criar personagens bem arredondadas com histórias de fundo ricas, evitando estereótipos e destacando sua independência, resiliência e complexidade. Ao fazer isso, você criará narrativas que não apenas entretêm, mas também inspiram e refletem a diversidade das experiências femininas.

As personagens podem ser mulheres poderosas em suas carreiras, como CEOs de empresas, ou então Mafiosas, Donas de Comunidades na favela, etc. 

Podem ser grandes Professoras, Estilistas, Atrizes, Médicas, ou qualquer profissão. 

Sua força é sua independência e persistência em um objetivo. 

Aqui estão alguns enredos com diversas profissões a serem abordadas para a Mulher Forte:

1. Cientista

• Nome: Dr. Helena Marques
• Trama: Dr. Helena, uma bióloga marinha renomada, descobre uma nova espécie marinha que pode revolucionar a medicina. Enquanto lida com a competição e o preconceito no meio acadêmico, ela precisa lutar contra uma corporação que quer explorar a descoberta para fins lucrativos.
• Conflitos: Disputa por crédito científico, dilemas éticos sobre o uso da descoberta, preconceito de colegas homens.
• Desenvolvimento: Mostra como ela utiliza sua inteligência e integridade para proteger sua descoberta e promover a ciência ética.

2. Advogada de Direitos Humanos

• Nome: Beatriz Costa
• Trama: Beatriz é uma advogada que trabalha para uma ONG dedicada a defender os direitos das minorias. Ela enfrenta um caso difícil contra uma poderosa empresa que está desalojando comunidades indígenas.
• Conflitos: Pressão da empresa, ameaças à sua segurança, dilemas morais sobre até onde ir para vencer o caso.
• Desenvolvimento: Mostra sua determinação e coragem ao lutar pela justiça, mesmo quando sua própria segurança está em risco.

3. Engenheira

• Nome: Ana Luiza Ferreira
• Trama: Ana Luiza é uma engenheira civil encarregada de liderar a construção de um grande projeto de infraestrutura em uma cidade emergente. Ela enfrenta resistência em um setor dominado por homens.
• Conflitos: Preconceito e machismo no local de trabalho, problemas técnicos inesperados, conciliar carreira e vida pessoal.
• Desenvolvimento: Mostra como ela supera o preconceito com competência e liderança, ganhando o respeito de sua equipe e alcançando o sucesso no projeto.

4. Empresária

• Nome: Juliana Alves
• Trama: Juliana é a CEO de uma startup de tecnologia inovadora. Ela está no meio de uma importante rodada de investimentos quando descobre que seu cofundador está traindo a empresa.
• Conflitos: Traição no trabalho, desafios em um mercado competitivo, pressões de investidores.
• Desenvolvimento: Mostra como ela usa sua inteligência e capacidade estratégica para superar a crise e levar a empresa ao sucesso.

5. Política

• Nome: Carolina Nogueira
• Trama: Carolina é uma jovem deputada que luta para aprovar uma lei que protege os direitos das mulheres no trabalho. Ela enfrenta corrupção, lobby contrário e ataques pessoais.
• Conflitos: Corrupção política, resistência dos colegas, ataques à sua vida pessoal.
• Desenvolvimento: Mostra sua resiliência e habilidade de formar alianças para alcançar seu objetivo, inspirando outras mulheres a seguirem na política.

6. Artista

• Nome: Sofia Ribeiro
• Trama: Sofia é uma pintora talentosa que luta para ser reconhecida em um mundo de arte dominado por homens. Ela encontra uma galeria que aceita exibir seu trabalho, mas exige que ela mude seu estilo para algo mais comercial.
• Conflitos: Compromisso artístico versus viabilidade comercial, sexismo no mundo da arte, equilíbrio entre autenticidade e sucesso.
• Desenvolvimento: Mostra como ela permanece fiel à sua visão artística, eventualmente encontrando reconhecimento e sucesso sem comprometer seus valores.

7. Médica

• Nome: Dr. Laura Santos
• Trama: Dr. Laura é uma cirurgiã de trauma que trabalha em um hospital público. Ela luta para salvar vidas em um ambiente de recursos limitados e enfrenta uma epidemia.
• Conflitos: Escassez de recursos, burnout profissional, dilemas éticos em situações de vida ou morte.
• Desenvolvimento: Mostra sua dedicação e habilidade médica, além de como ela inspira sua equipe e os pacientes, enfrentando a crise de saúde com coragem e compaixão.

Todos os enredos podem ter Romance, seja com  um homem ou com uma mulher (LGBT)

O foco sempre é a protagonista ser  a Mulher Forte que enfrenta os desafios da trama.