Chapitre 2

Nicolas Sarkozy cherchait un emploi, et avait demandé à son ami de l'aidé. Ce que Junior a fait. Il s'est renseigné sur des diverses entreprises, et a fait une liste pour son frère. Nicolas, après avoir reçu cette liste, est allé déposer son CV. Il fut appelé à tour de rôle dans chacune de ces entreprises pour être interviewer. La liste avait une totale de 150 entreprises, petites ou grandes. Il est passé de 125 entreprises. C'est drôle, non? Mais aucun ne lui correspond. Ou on lui dit d'attendre un appel pour la confirmation. D'autres, toutes les places sont occupées. Et enfin, certaines ne l'ont pas choisit pour son parcours universitaire ou encore parce qu'il n'a pas d'expérience. Ce sont tous des mots pour le décourager, mais ce type était coriace et têtu, donc il ne se laisse pas faire.Il continue à parcourir les autres jusqu'à ce qu'il en reste que trois. 2 grandes entreprises et une petite. L'une c'est une entreprise de technologie, l'autre, c'était celle de Nolla et la dernière, un restaurant avec livraison à domicile. Nicolas, n'avais pas été pris dans la première, alors il s'est rendu chez le groupe Hamiltonian.

Ce jour-là était un mardi, une belle journée fut annoncée. Et, Nolla avait décidé de faire partie des recruteurs. Donc, elle était présente. Chose inhabituelle. Dans la salle de réception, il y avait une trentaine de personnes. Pour 10 places libres, 5 pour la partie désigner. 3 pour la ressource humaine et une place pour être agent de la patronne et l'autre pour la partie de gestion. Ce fut l'heure pour commencer. On fait appel aux 5 premières personnes. Dans ce premier groupe, un seul à réussi. ET maintenant, ce fut place au 2ème groupe. Tout le groupe a été choisi. Cela fait 6 choisis, il ne reste que 4 à choisir et 4 groupes. Nicolas est dans le dernier groupe. Les autres sont rentrés et sortis , certains affichent des expressions tristes, d'autres sont en colère et Le reste en pleurs. On appelle le cinquième groupe, on a fait choix de 2. Et ce fut maintenant le groupe de Nicolas. Nicolas est un peu stressé, on va choisir que 2 d' entre eux. C'est difficile pour lui d'espérer, vu qu'il n'a pas d'expérience parmi ces professionnels. Les autres sont renvoyés pas parce qu'ils n'ont pas d'expérience ou ne sont pas pas de niveaux élevés. Mais plutôt l'interview a été difficile pourtant les questions sont très simples.

- Mr Louis Vuitton, Mme Martine Innocent, Mr Ben Affleck, Mr Nicolas Sarkozy et Mme Payet Paola, rentrés svp. Dit une secrétaire.

Le groupe rentre dans la salle. C'était une grande salle très aéré, avec une grande table comme celle qu'on trouve dans la salle de réunion. 5 recruteurs sont présents, dont Nolla fait parti. Peut-être que ce n'était pas le bon jour de Nicolas, puisque la chaise libre, c'est celle devant Nolla. Les autres l'ont évité exprès parce qu'ils ont entendus entre tous ces interviewers, elle était la plus difficile à satisfaire. Et la personne qui renvoyait les personnes sans prendre de temps.

- Mr Louis, quel est la raison de votre venu? dit l'un d'entre eux. Celui qui est en face de lui.

- Euh..., il commence à trembler, juste parce qu'il sent le regard de la dame. Je suis venu pour... parce que j'entends parler de cette entreprise qui recrute. Je veux...

- Désolé Mr, si vous ne pouvez pas être clair et précis, pas la peine de continuer. Vous pouvez partir. Dit Nolla d'une voix ferme, plein d'autorité.

Louis part, triste et frustré, il était bien préparer mais cette femme l'a rendu complètement désorienté.

- Mme...? Dit un autre.

- Mme Payet Paola, répond Paola.

- Présentez-vous ? Lui dit son interviewer.

- Je suis Mme Payet Paola, mère de trois enfants, diplômé en sciences administratives. J'ai des certificats suite à des formations en gestion, finance et marketing.

- Quel est votre but en venant ici? Nolla lui demande.

- Suite au nouvel de recrutement, je me suis dit que je pourrais mettre mes savoirs en pratique pour aider l'entreprise à son envol.

- Mr Nicolas, vous êtes diplômé en gestion et en ressources humaines. Qu'entendez-vous par la gestion ? Et si on vous recrute en RH, quel sera votre attitude en tant qu'un employé de RH ?

- Ce que j'entends par gestion, c'est d'avoir la capacité de gérer une entreprise quelconque, vu que je suis dans une entreprise, alors je prends l'entreprise comme exemple. Et en tant qu'un employé de RH, je suis la pour gérer et me porter garant pour améliorer si nécessaire la vie des employés, porter une attention particulière aux ressources humaines et à tous ceux qui concerne cette partie de l'entreprise.

- Avez-vous une expérience professionnelle dans la gestion ?

- Non, mais je crois que si vous me donniez une chance, je pourrais faire mes preuves. Je...

- Merci Mr Nicolas Sarkozy, avant de donner une réponse, pouvez-vous me dire qu'elle est votre rêve pour l'entreprise ? Et avant tout pouvez-vous faire un résumé de l'entreprise, et comment l'avez-vous connue ?

- Mon rêve pour l'entreprise, c'est de le voir prospère et d'être l'un des employés qui le rend prospère. De voir que dans les années à venir, qu'elle soit l'une des meilleures entreprises avec des particularités uniques.Et qu'elle soit le modèle pour des entrepreneurs à venir. Je me suis renseigné sur l'entreprise après avoir entendu parler via un ami, c'était deux entreprises fusionnées en cette grande entreprise. Elle est devenue la meilleure entreprise, non seulement pour le mode de gestion et la façon dont vous gérez vos employés. Vous leurs donner une satisfaction et ils vous répondent par des services.

- C'est tout pour vous, Mr Nicolas Sarkozy Abdel. On vous attend demain sDv pour votre premier jour de travail. Et vous aussi Mme Payet Paola. Les autres peuvent partir.

- Merci Mme, réponds Nicolas Sarkozy et Mme Payet Paola.

Sur ces mots, Nolla se lève et laisse la salle pour évacuer à ses occupations.

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