Part 2

L'Millian Corp

Perusahaan yang dibentuk dan dikembangkan sendiri oleh Direktur Utama. Tidak terbilang sangat besar akan tetapi powernya kuat.

Dibawah naungannya keseluruhan orang lengkap dengan staf berjumlah 113 orang, termasuk Direktur utama, Asisten, Auditor dan selebihnya 110 orang itu adalah staf sesuai divisi masing-masing.

Semenjak resmi dijalankan L'Millian Corp tidak pernah merekrut staf secara besar-besaran. Orang yang bisa lolos ke perusahaan tersebut adalah orang-orang dengan keahlian menarik berbeda-beda setiap orang.

Untuk dapat diterima bekerja disana karna tekad bekerja dengan kepintaran semata, sudah terjawab tidak diterima sebab perusahaan tersebut punya kualifikasi dan syarat khusus merekrut staf.

Aturan Direktur utama menerapkan kontrak perdua tahun, staf selesai kontrak jika memenuhi standar kemampuan kinerjanya maka ditawarkan kontrak kembali. Sebaliknya jika tidak lagi memadai langsung diberhentikan dan diserahkan pesangon atau kompensasi pensiun berdasarkan penilaian performa kerja setiap staf.

L'Millian Corp bergerak pada bidang saham, secara garis besar adalah perusahaan investasi.

Tidak sama dengan perusahaan investasi pada umumnya, sebuah perusahaan siap bekerja sama atau berinvestasi ke perusahaan atau lembaga dimana kondisinya dalam keadaan stabil atau sedang meningkat pesat.

Jauh berbeda sistem kerja L'Millian Corp. Direktur utama mengesahkan aturan pemilihan kerja samanya menitik beratkan pada problem.

Perusahaan atau lembaga dalam kondisi diambang penurunan drastis pendapatan yakni krisis adalah incaran utama L'Millian Corp untuk bekerja sama.

Sang Direktur begitu tertarik terhadap tantangan. Berada di tingkat cari aman sama sekali bukanlah pilihannya.

Tidak satupun project gagal ditangani L'Millian Corp, yang ada hanya belum berhasil. Kata menyerah tidak tertulis dalam kamus L'Millian Corp. Segala macam cara ia ciptakan hingga tujuannya terealisasikan.

Perusahaan di keadaan Kolaps, Permasalahan management sistem kerja hingga permasalahan eksternal menghambat perkembangan perusahaan akan jadi daya tarik besar, perusahaan seperti itulah berpeluang penuh dilirik oleh L'Millian Corp.

Menapakkan kaki saat turun dari mobil, kembali merapikan setelannnya karna sedikit kusut saat mengendarai mobil. Ditepisnya payung siap menyambutnya dari luar mobil.

Perlakuan ini bukan tipenya tetapi orang sekitarnya kerap kali melakukan itu kepadanya.

"Aku bukan majikanmu Ezekiel, kita adalah tim selalu ingat itu" tekannya diakhir kata

"Maaf pak tapi sampai kapanpun anda tetap atasan saya"

"Aku atasanmu saat dikantor, itu karna ruanganku dilantai paling atas. Haruskah ku pindahkan ruanganmu disamping ruanganku agar kau bisa merasa kita setara?

"Tapi pak sa...

"Kita semua bekerja, tidak ada yang santai dibawah naungan L'Millian Corp. Kau lebih tahu ini daripada staf lain"

Ezekiel seorang asisten Direktur utama L'Millian Corp. Direktur tidak mempekerjakan seorang sekertaris, menurutnya itu akan merepotkan. Akan lebih baik dipekerjakan ke divisi lain.

Tentang jadwal kerja serta pengaturan meeting, semua diaturkan oleh asistennya.

Suatu saat ketika melihat Direktur L'Millian Corp dalam sebuah pertemuan atau dilokasi pekerjaan, kita akan melihat tiga orang pria termasuk dirinya berjalan bersama.

Ada aturan tertentu untuk dua orang setia mendampingi Direktur. Yaitu saat berjalan kedua orang itu hanya boleh berdiri disampingnya atau didepannya, ia tidak mengizinkan stafnya berjalan dibelakangnya, dengan alasan karna mereka adalah tanggung jawab Direkturnya.

Dua orang itu ialah Albern selaku auditor handal dan Ezekiel selaku asisten berkompoten. Keduanya direkrut langsung secara pribadi oleh sang Direktur.

Jangan heran tentang Albern mengapa ia ikut mendampingi Direktur utama. Kemampuan Albern ahli dalam audit bukan itu alasan kuat melainkan ia punya keahlian khusus dalam memprediksi kerja sama dan cekatan membalik keadaan.

Sewaktu-waktu terdapat serangan apabila proses meeting atau pekerjaan berlangsung, tepat waktu diatasi oleh Albern. Sedangkan Ezekiel adalah asisten yang tingkat ketelitian dan pengamatannya sangat cermat. Celah kecil dari pihak lawan maupun rekan akan terlihat olehnya tanpa penelusuran lama. Dua orang inilah pilar L'Millian Corp selain Direktur Utama.

Berbicara soal Direktur Utama, tak ada lagi keraguan yang harus dicemaskan kalau membahas dirinya. Kecerdasannya sudah diakui dan terimplementasi nyata.

Cerdik mengaplikasikan metode-metode yang disusunnya dengan skala keberhasilan nyaris sempurna andai saja kesempurnaan itu milik manusia maka sempurna menggambarkannya.

***Leander Zand Maximillian*** sang Direktur utama L'Millian Corp yang didirikan sejak 17 tahun lamanya. Berawal dari gedung kecil yang disewa Leander, berubah jadi gedung 13 lantai.

Berkaitan dengan L'Millian Corp secara detail adalah 13. Mulai didirikan pada tanggal 13, gedung 13 lantai, terdapat 13 divisi, pekerja berjumlah 113, hingga nomor rumah dan plat mobil sang Direktur adalah 13. Logo perusahaan pun tertera 13, orang yang bergerak di bidang investasi dan bisnis sudah hafal dengan angka 13, itu adalah simbolik L'Millian Corp.

Sebuah gedung mall salah satu properti sebuah perusahaan terbilang masuk salah satu perusahaan besar di negara ini. Mengalami krisis dalam jangka waktu enam bulan terakhir. Sampai isu pemberhentian operasi telah menyebar. Namun belum tercium alasan dibalik permasalahannya.

Pemegang saham terbesar di perusahaan itu telah menemui Leander, mengajukan penawaran penjualan sahamnya.

Tidak sesuai dengan keinginan pemegang saham tersebut. Leander menyetujui kerja samanya namun bukan membeli sahamnya melainkan ingin berinvestasi.

Seperti pada syarat ditetapkannya, saat ia berinvestasi jumlah banyak, maka ia yang terjun langsung mengatur dan mengawasi proses kerja perusahaan itu. Dengan kata lain ambil alih. Setelah mendapat persetujuan dari pihak perusahaan itu, Leader langsung bertindak.

Disinilah ia sekarang memasuki gedung mall cukup besar ini, didampingi Albern dan Ezekiel. Tiga pria matang yang tampan diatas rata-rata, bonusnya masih berstatus lajang. Pria-pria seperti inilah yang biasanya membuat para wanita berteriak histeris dalam hati karna pesonanya.

"Ada apa ini?. Bukannya menurut laporan mallnya diambang bangkrut, tapi ini terlihat ramai" tukas Albern.

"Dari hasil penyelidikanku, hari ini ada event ditempat ini jadi yang membuat tempat ini ramai bukan pengunjung melainkan peserta event tersebut" sesuai kemampuannya Ezekiel sudah cari info terlebih dahulu sebelum ke lokasi.

"Yang benar saja kita hanya akan menyelamatkan mall besar ini dari kebangkrutan. Sesibuk apa founder perusahaannya sampai menangani mall saja ia lengah" ucapan Albern memang selalu sesarkas ini.

"Masalah perusahaan ini bukan dari eskternal tapi internal" akhirnya Leander buka suara.

"Alihkan saja peruntukan tempatnya untuk event dan kurangi stand penjualan ganti studio jadi room event lalu jadikan beberapa restaurant" usul Albern.

"Terdengar pas usulan Albern, sebab menurut penelusuranku tempat ini hanya terdapat sebuah studio dan stand penjualan selebihnya wahana bermain. Mengamati era sekarang orang-orang suka mengadakan berbagai macam acara ditambah juga saat ini jiwa healing orang bukan saja dari kalangan anak muda tapi orang tua pun sudah memanfaatkan waktu untuk healing dan berpartisipasi keluar rumah" Jelas Ezekiel.

Memilki rekan kerja secermat Ezekiel dan Sekreatif Albern adalah keinginan para atasan atau pimpinan semua perusahaan, beruntungnya itu menjadi milik Leander.

Mereka bertiga lanjut berjalan pelan, mengamati acara yang tengah berlangsung. Ramai, seru dan teratur itu mewakili acara tersebut. Semuanya bergembira tapi tetap terlihat rapi tatanannya.

"Acara apa ini?. Mereka terlihat bersenang-senang tapi tetap tenang?" tanya Albern mulai penasaran.

"Lieve's Event semacam pertemuan antara idol dan penggemar. Ini kegiatan rutin mereka setiap bulan. Perempuan bertopi disana yang duduk dengan tatapan hangat dialah bintangnya" jawab Ezekiel.

"Haa bintang? tanya Albern lagi

"Setiap hal berhubungan dengannya selalu disoroti terkhusus untuk Lieve's. Lieve's sebutan untuk para penggemarnya. Orangnya terlihat sederhana dan simple tapi daya tariknya kuat, bisa memikat banyak orang melalui cara bersikapnya dan apa yang disampaikan juga ia tampilkan dihadapan publik. Seorang Pemengaruh namun tampil secara langsung hanya di momen tertentu bahkan update sosial media ia punya waktu tertentu tapi pengikut setianya menandingi seleb lainnya. Dia **Xieclark Dilara** seorang kreator story telling" jelas Ezekiel.

"Ekhm, kau mencari informasi perusahaan yang kita tangani atau mencari tahu informasi calon pasangan hidup Ez? Goda Albern.

"Dia hanya berusaha tetap bertahan, rasa sakit ia tampung sendiri. Menghimbau banyak orang akan tetap kuat ditengah kerasnya hidup padahal ia sendiri selalu hampir menyerah tapi putus asa tidak ada dalam perinsipnya sehingga masih bisa berdiri kuat"

Ucapan Leander berhasil membuat kaget Albern dan Ezekiel.

Kemampuan khusus Leander bekerja lagi, sekali menangkap sorotan bola mata seseorang ia langsung tahu apa yang dialami dan bagaimana karakter orang.

Tidak heran lain kenapa Ezekiel dan Albern jadi pilar terkuat di samping Leander. Leander punya kemampuan khusus tersebut oleh karena itu kualitas seseorang yang dipilih leader sudah terpercaya.

"Di luar kata biasa, Direktur kita ini memang seorang cenayang. dari jarak beberapa meter, dia masih sanggup menganalisa orang sampai dalam" Albern bergidik ngeri.

Sekilas terlintas dikepala Albern, akan bagaimana pendamping hidup seorang Leander nantinya. Adakah yang bisa mengimbangi Leander kelak?

"Mari kita lanjut mengamati tempat ini, jangan sampai panitia acara jadi salah paham atau mereka terganggu" ajak Ezekiel.

"Tunggu sebentar, bukankah itu Madora?. Wah benar dia Madora" Albern menyadari keberadaan seseorang.

@enhashahena

***Karya ini telah kontrak dengan NovelToon, dilarang membajak karya seperti mencetak ulang tanpa izin.***

***Download NovelToon untuk nikmati pengalaman membaca lebih baik!***